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课程简介：ERP财务信息化就是通过ERP信息化平台来实现财务集中和流程再造的过程。而恒企ERP财务信息化定向班就是培养企业财务信息化系统的应用人才。整体课程包含：一个方向：企业管理软件应用方向 二个要求：学分合格，期末考试合格 三个阶段：单组织应用型阶段，集团型企业应用型阶段，中高级顾问及项目经理阶段 四个月全日制脱产学习 五大核心竞争优势：课程、教学、教务、就业、证书 六大环节：听、讲、写、练、读、考 七次考试：6次阶段考+1次期末考 八大技能：会核算，会成本，懂业务，懂管理，懂项目，能分析，善沟通，会软件【课程特色】1.6W教学法，全方位培养应用技能！6W教学法通过听、讲、写、练、读、考等六大方面进行教学，让学生“听得懂、学得会、用得上”！2.毕业获两大证书，是升职加薪的必备利器！毕业后可获的两大权威证书：工信部紧缺人才培养工程证书、恒企能力经验等级结业证书，专业认可，含金量高。
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课程简介：猎才计划是恒企教育一个培养具备管理会计知识、技能与工具使用能力，具备企业经营思维能力的会计会计人才的全日制课程。整体课程包含：一个方向：管理会计方向 二个阶段：期中考试、期末考试 三个要求：学分合格、期末考试及格、毕业论文合格 四个半月：学习时长四个半月 五大优势：课程设计：学习更快更容易；教学设计：学员听得懂、学得会、用得上；教务管理：学员安心学、有动力学；就业管理：一对一定制、一对一匹配；证书保障：三大权威证书、升职加薪快； 六大环节：听会计、讲专业、写报表，写案例、练习会计工具、研读专业资料，完成毕业论文、考每一阶段的应用知识点 七次考试成就：从入学到期末共七次纸质考试 八大技能：懂核算、会成本、善预算、能分析、懂理论、会营运、善宣讲、能评估【课程特色】1.6W教学体系，聚焦知识、技能、工具与素养！6W教学体系通过“把知识转化为技能，技能通过工具来实现，形成并提高工作思维与职业素养”，全方面培养学员的应用技能能力，是“中国职业技能教育的新方向与新标准”！2.毕业可获三大证书，升职加薪竞争力强！期末考试合格可获得工信部紧缺人才培养工程证书；毕业论文合格可获得中央财大中极财务管理研修班证书；学分合格可获得恒企能力经验等级结业证。
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课程简介：以会计人员快速上岗，快速晋升为目标，从中小型商业会计、到多行业财务管理，培养优秀的财会会计，并根据不同基础的学员定制一站式服务！1.商业经验：我们根据大多商业企业真账，高浓缩汇编2个月情景化手工账，1个月精细化电脑账，共20次课，一次性学会商业全盘实战经验。 2.工业经验：我们根据多数工业企业真账，总结得出成本核算方法，只要学会我们这1种，其他所有工业企业成本核算全部都可以搞定。 3.多行业经验：我们选取房地产、外贸、酒店、物流等10大热门高薪行业真账，通过智能实训平台，反复练习，一次性掌握10大行业经验。 4.财务管理经验：我们根据多位财务总监管理经验，总结出3步保本法，15招提高盈利绝杀技、8式改善资金结构宝典，5个解决融资难的奇思妙想，归纳得出中小企业快速财务分析诊断法，解决中小企业一切财务管理难题。经验收益： ①6A财务核算与税务实战，帮助企业实现做账报税零错零失误，让企业合法合规少麻烦。 ②精细化核算与管理问题，是财务人员帮助企业老板管理好分支机构的重要经验。 ③五步成本法，帮企业轻松算成本、管成本、降成本。 ④快速财务分析与诊断，帮老板弄清赚钱的来龙去脉学习收益： ①一证：《能力经验等级结业证书》 ②经验：掌握商业、工业企业财务会计的全技能，具有一定财务管理能力和会计职业素养，积累5年以上会计工作经验。上岗收益： ①参考薪资：4500-6000元 ②适应企业：一定规模企业、多行业企业 ③胜任岗位：多个行业主办会计、财务主管等岗位
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